반응형 총파업2 삼성전자 창사 최대 파업 가나…28시간 협상 끝 결국 결렬 삼성전자 노사의 임금협상이 끝내 결렬되면서 창사 이후 최대 규모 총파업 가능성이 현실화되고 있다. 정부 중재까지 투입된 ‘마지막 담판’도 실패로 돌아가면서 반도체·AI 공급망 차질 우려까지 커지는 분위기다. 삼성전자 노사 협상 최종 결렬…28시간 마라톤 회의 실패13일 업계에 따르면 삼성전자 노사는 정부세종청사 중앙노동위원회에서 진행된 2026년 임금협약 2차 사후조정 회의에서 끝내 합의에 도달하지 못했다. 이번 협상은 전날 오전부터 이날 새벽까지 총 28시간 넘게 이어진 ‘마라톤 협상’이었다. 하지만 핵심 쟁점인 성과급 제도를 둘러싼 입장 차이를 좁히지 못하며 결국 결렬됐다. 삼성전자 최대 노조 측은 “성과급 투명화와 상한 폐지를 요구했지만 사측이 기존 구조를 유지하려 했다”고 반발했다. 핵심 쟁점은.. 2026. 5. 13. 삼성전자 파업 2026 총파업 언제 시작되나? 임금 7% 인상·성과급 요구 총정리 삼성전자 노조, 2026년 5월 총파업 예고삼성전자 노동조합이 오는 5월 총파업에 돌입할 가능성이높아지면서 산업계의 관심이 집중되고 있다.삼성전자 노조 공동투쟁본부는 쟁의행위 찬반투표 결과 93.1% 찬성률로파업을 위한 법적 권한을 확보했다고 18일 밝혔다. 이번 투표에는 약 9만 명의 조합원 중 6만6천 명이 참여해73.5%의 높은 참여율을 기록했으며, 이 가운데 6만1천 명 이상이 파업에 찬성했다. 이는 삼성전자 창사 이래 두 번째 파업으로, 2024년 7월 이후 약 2년 만이다. 파업의 핵심 원인 — 임금 인상과 성과급 갈등노조가 요구하는 2026년 임금 협상의 핵심 사항은 다음과 같다.임금 인상률 7%성과급 산정 기준 투명화성과급 상한 폐지공정한 보상 체계 구축특히 성과급 제도에 대한 불만이 가.. 2026. 3. 18. 이전 1 다음 반응형
