반응형 퇴직급여체불처벌1 10월 8일부터 임금체불 처벌 세진다 — 징역 3년·3000만원에서 5년·5000만원으로 월급을 제때 안 줘도 벌금 몇 백만 원 내고 끝나는 경우가 많다는 말을 들어본 적 있을 겁니다. 임금체불이 좀처럼 줄지 않는 이유 중 하나로 처벌이 가볍다는 지적이 꾸준히 나왔는데, 10월 8일부터는 임금을 제때 주지 않은 사업주에 대한 처벌 수위가 눈에 띄게 올라갑니다. 목차핵심만 요약뭐가 바뀌나 — 형량 비교어떤 경우에 적용되나퇴직급여 체불도 똑같이 강화됨이미 시행 중인 상습체불 제재와의 관계상습체불 사업주는 어떻게 되나자주 묻는 질문 1. 핵심만 요약📌 핵심 요약2026년 10월 8일부터 임금체불 사업주 처벌이 징역 3년·벌금 3000만원 이하에서 징역 5년·벌금 5000만원 이하로 상향근로기준법 제36조(퇴직 시 14일 내 임금 정산)와 제43조(정기 임금 지급 의무) 위반이 적용 대상퇴직급여.. 2026. 10. 3. 이전 1 다음 반응형
