노란 봉투법이란??

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뉴스나 정치 이슈를 보다 보면
노란봉투법이라는 단어가 자주 등장한다.

 

노동 관련 법안이라는 건 알겠는데,
정확히 어떤 내용인지 헷갈리는 경우가 많다.

📌 노란봉투법이란?

노란봉투법이란
노동자가 파업이나 쟁의행위로 인해 기업으로부터 과도한 손해배상 청구를 당하지 않도록 보호하기 위한 법 개정안을 말한다.

 

정식 명칭은
노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 개정안이다.

🟡 노란봉투법 이름의 유래

‘노란봉투’라는 이름은 실제 사건에서 비롯됐다.

 

과거 파업에 참여한 노동자들이
거액의 손해배상 청구로 어려움을 겪자,
시민들이 노란 봉투에 성금을 담아 전달한 일이 있었다.

 

이 상징적인 행동에서
법안의 별칭인 ‘노란봉투법’이 만들어졌다.

 

⚖️ 노란봉투법의 핵심 내용

노란봉투법의 주요 취지는 다음과 같다.

 

• 정당한 노조 활동에 대한 손해배상 제한
• 사용자 범위 확대(원청 책임 강화)
• 노동자의 쟁의권 보호

 

즉,
노동자가 파업을 했다는 이유만으로 과도한 경제적 책임을 지지 않도록 하자는 취지다.

 

 

💬 찬성 측의 주장

노란봉투법을 지지하는 측은 이렇게 말한다.

 

• 파업권은 헌법이 보장한 권리
• 손배소 남용으로 노조 활동 위축
• 노동자의 기본권 회복 필요

 

이들은 노란봉투법이
노동자의 최소한의 안전장치라고 본다.

 

 

⚠️ 반대 측의 주장

반대 측의 우려도 존재한다.

 

• 불법 파업에 대한 책임 약화
• 기업 경영 부담 증가
• 산업 현장의 혼란 가능성

 

특히 손해배상 제한이
법 질서를 해칠 수 있다는 지적이 나온다.

 

 

🎯 왜 노란봉투법이 논란일까?

노란봉투법은 단순한 법 개정이 아니다.

 

• 노동권과 경영권의 충돌
• 사회적 합의의 문제
• 경제·정치적 영향

 

그래서 이 법은
노동 문제를 바라보는 사회의 시각 차이를 그대로 드러낸다.

📝 노란봉투법 한 줄 정리

노란봉투법을 한 문장으로 정리하면 다음과 같다.

 

“정당한 노조 활동에 대한 과도한 손해배상 책임을 제한해 노동자를 보호하려는 법안”

 

노란봉투법은 지금도
사회적 논쟁의 중심에 있는 이슈다.

 

 

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