반응형 채용2 한화에어로스페이스 채용 논란, 80년생 이하·출신 대학 기준 내부 지침 보도 한화에어로스페이스 경력직 채용 과정에서 나이와 출신 대학을 기준으로 한 내부 채용 지침이 있었다는 보도가 나오면서 논란이 커지고 있습니다. 공개된 채용 공고에서는 확인하기 어려웠던 조건이라는 점에서 취업준비생과 경력직 이직을 준비하는 직장인들의 관심도 높아지고 있는데요. 이번에 보도된 한화에어로스페이스 채용 논란의 핵심 내용과 회사 측 입장, 연령 제한과 관련된 쟁점을 정리해보겠습니다. 한화에어로스페이스 경력직 채용, 무슨 일이 있었나?KBS는 9월 9일 한화에어로스페이스가 경력직 채용을 진행하면서 내부적으로 별도의 선발 가이드라인을 마련했다고 보도했습니다. 보도에 따르면 해당 지침에는 인력 구조의 고령화와 적체를 방지한다는 취지와 함께 ‘1980년생 이하’라는 연령 기준이 기재돼 있었습니다. 특히 .. 2026. 9. 10. SK하이닉스 신입사원 채용, 학력 제한 전면 폐지…역대급 성과급까지 화제 SK하이닉스가 2026년 신입사원 수시채용부터 학력 자격 요건을전면 폐지하기로 하면서 취업준비생들의 관심이 집중되고 있습니다. 그동안 채용 공고에는 '4년제 학사 학위 이상 지원 가능'이라는 조건이 명시됐지만,이번 채용부터는 해당 문구가 완전히 사라졌습니다. 학력보다 직무 역량과 성장 가능성을중심으로 인재를 선발하겠다는 방침입니다. SK하이닉스 채용 지원 자격은?이번 수시채용의 지원 자격은 매우 간단합니다.2026년 9월부터 정규 근무 가능자병역필 또는 면제자해외여행 결격 사유가 없는 자군 복무자는 2026년 8월 31일 이전 전역 예정자학력 제한이 없어지면서 다양한 배경을 가진지원자들에게 기회가 열리게 됐습니다. 학력보다 중요한 것은 직무 역량SK하이닉스는 앞으로 지원자의 가치관과문제 해결 능.. 2026. 6. 17. 이전 1 다음 반응형
