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요즘 취업이나 이직 이야기를 하다 보면
워라밸이라는 단어가 빠지지 않고 등장한다.
연봉만큼이나 중요한 기준이 되었지만,
정확한 의미를 모호하게 알고 있는 경우도 많다.


📌 워라밸 뜻은 무엇일까?
워라밸은
Work-Life Balance의 줄임말이다.
우리말로는
일과 삶의 균형을 의미한다.
🧠 워라밸을 쉽게 이해하면
워라밸은 이런 상태를 말한다.
• 일에만 모든 시간을 쓰지 않음
• 퇴근 후 개인 시간이 보장됨
• 휴식과 여가가 가능한 삶
즉,
일이 삶을 잠식하지 않는 상태다.


🏢 직장에서 말하는 워라밸
직장에서는 워라밸을 이렇게 판단한다.
• 정시 퇴근 가능 여부
• 야근·주말 근무 빈도
• 연차 사용의 자유로움
그래서 요즘은
“워라밸 좋은 회사”라는 표현이 자연스럽다.


📈 왜 워라밸이 중요해졌을까?
워라밸이 강조되는 이유는 분명하다.
• 과로로 인한 번아웃 증가
• 삶의 만족도 중시 문화
• 일보다 삶의 질을 중시하는 가치관
특히 MZ세대를 중심으로
워라밸은 선택이 아닌 기준이 되었다.
⚠️ 워라밸의 현실적인 한계
모든 직업에서 완벽한 워라밸은 쉽지 않다.
• 직무 특성상 불규칙한 근무
• 성과 중심 조직 문화
• 인력 부족 문제
그래서 워라밸은
회사와 개인의 노력 모두가 필요하다.


📝 워라밸 뜻 한 줄 정리
워라밸을 한 문장으로 정리하면 다음과 같다.
“일과 개인의 삶이 조화를 이루는 상태”
워라밸은 게으름이 아니라,
지속 가능한 삶을 위한 기준이다.
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